Thursday, March 13, 2014

Setujukah, 'Stand By Me' Jadi Film Perpisahan Doraemon dan Nobita?

Setujukah, 'Stand By Me' Jadi Film Perpisahan Doraemon dan Nobita?

DREAMERSRADIO.COM - Sepertinya kegembiraan para penggemar kartun Doraemon akan hadirnya film terbaru dari si kucing ajaib hanya sebentar saja, pasalnya film versi 3D bertajuk ‘Stand By Me’ yang akan rilis dalam waktu dekat dikabarkan akan menjadi film penutup antara kisah Doraemon dan Nobita.
Dilansir dari laman kdramastars, diketahui bahwa situs resmi film 'Stand By Me' telah mengungkap sebuah teaser video di youtube yang mengindikasi bahwa film ini adalah film perpisahaan.
Selain narator dalam video yang menyatakan bahwa film 'Stand By Me' merupakan film 3D pertama dan terakhir dari cerita Doraemon, sosok Doraemon dalam video tersebut juga menyatakan bahwa dirinya sudah tidak bisa tinggal bersama Nobita lagi. Diakhir video, terlihat slogan yang sepertinya ditunjukkan untuk para penggemar animasi ini, "Untuk semua orang yang pernah mengalami masa kanak-kanak".
Nantinya cerita dalam film akan berfokus pada sosok Doraemon yang meninggalkan Nobita dan bagaimana Nobita bisa menangani segala hal tanpa adanya Doraemon. Kabarnya, cerita film ini akan serupa dengan kisah ‘Toy Story 3' yang bertemakan tentang perkembangan anak menuju kedewasaan.
Duo kreator manga yaitu Hiroshi Fujimoto dan Motoo Abiko atau lebih dikenal dengan sebutan Fujiko Fujio ini telah menciptakan sosok Doraemon sejak tahun 1969 silam. Cerita berawal dari dikirimnya sosok robot kucing (Doraemon) dari seorang laki-laki di masa depan untuk membantu seorang anak yang tak lain adalah Nobita. Laki - laki dimasa depan tersebut adalah kakek dari Nobita.
Doraemon, Nobita dan anak lainnya menangani dan memecahkan masalah sehari - hari dengan berbagai alat ajaib Doraemon yang ada dalam kantong andalannya. Doraemon dan anak-anak lainnya memulai petualangan melalui ruang dan waktu.
Film ‘Stand By Me’ disutradarai oleh Takashi Yamazaki (Returner, Sunset on Third Street, Ballad, Space Battleship Yamato) dan Ryuchi Yagi (Moyashimon 3D). Rencananya, film ini akan rilis serempak di Jepang pada 8 Agustus 2014 mendatang.

Citra satelit milik Cina menemukan tiga potongan besar 'objek mencurigakan' di lautan dekat Vietnam. Foto tiga objek tersebut dirilis ke publik.

Citra satelit milik Cina menemukan tiga potongan besar 'objek mencurigakan' di lautan dekat Vietnam. Foto tiga objek tersebut dirilis ke publik.

KAMIS 13 MARET 2014Associated Press melaporkan bahwa citra satelit dari agen sains dan pertahanan Cina menunjukkan kemungkinan  potongan dari pesawat Malaysia Airlines yang hilang. Temuan ini bisa menjadi petunjuk baru dalam upaya pencarian pesawat. Letaknya dekat dengan jalur semula penerbangan pesawat, di selatan Vietnam.  

Foto-foto tersebut bisa membantu memusatkan pencarian pesawat yang mengangkut 239 penumpang dan hilang pada Sabtu dini hari (Jumat tengah malam WIB). Sejak hilangnya pesawat, tim pencari sudah menyisir 92.600 km persegi, pertama di timur lalu barat Malaysia, bahkan sampai ke India pada Rabu.  

Jika temuan tersebut terbukti, maka lokasinya dekat dengan titik awal pencarian. 



















Laporan Xinhua mengatakan bahwa citra tersebut diambil pada Minggu jam 11 pagi. Dalam citra terlihat "tiga objek mengambang yang mencurigakan" dengan berbagai ukuran, dalam radius 20 km. Yang terbesar ukurannya sekitar 24x22 meter. 

Citra-citra itu awalnya diunggah di situs Administrasi Negara untuk Sains, Teknologi, dan Industri Pertahanan Nasional Cina. Situs tersebut menunjukkan titik koordinat di laut yang letaknya ujung selatan Vietnam, timur Malaysia.

Namun, karena citra satelit itu diambil 4 hari lalu, maka belum bisa dipastikan apakah potongan-potongan tersebut masih ada di lokasi yang sama. 

Belum ada pemerintahan lain yang mengonfirmasi laporan Xinhua. Berita tersebut juga tidak menyatakan apakah pejabat Cina sudah tahu akan gambar-gambar tersebut dan menghubungkannya dengan pesawat yang hilang.

Tuesday, March 11, 2014

Panduan Tentang GlobAllShare World

Panduan Tentang GlobAllShare World

GLOBALSHARE adalah sebuah social media yang dibuat oleh google
Selamat datang di dunia masa depan internet masyarakat 
Datang dan mendapatkan akrab dengan dunia situs jaringan sosial masa depandi mana ada tidak ada pembatasanAnda dapat dengan mudah menghubungi siapa pun yang Anda inginkanAnda bisa mendapatkan layanan yang paling populer dan Anda mungkin juga menjadi pemilik.

Ini adalah masyarakat masa depan
Masalah utama dengan situs jaringan sosial terbesar di seluruh dunia adalah bahwa pembatasan lebih dan lebih karena itu diperkenalkan untuk memelihara hubunganuntuk berkenalan dengan orang lain dan untuk membangun hubungan baru menjadi semakin sulit.

Tujuan dari GlobAllShare adalah untuk mendirikan terbesar terbatas situs jejaring sosial masa depandi sini Anda mungkin benar-benar tetap berhubungan dengan siapa pun yang Anda inginkanAnda mungkin mengenal orang sederhana, Anda dapat membangun hubungan barudalam sekejap Anda bisa mencapai orang di seluruh duniadengan apa yang Anda ingin berbagi dengan mereka dan siapa saja dapat melihat posting dari Anda.

Tidak ada batasan

Tidak ada batasan 

Di situs jejaring sosial GlobAllShare dan posting Anda dapat dilihat oleh siapa pun di duniaTujuannya GlobAllShare adalah untuk menciptakan benar-benar global, sosial papan pesan di seluruh dunia dapat diakses pada waktudi mana Anda dapat melihat setiap postingan dan semua orang dapat melihat posting Anda juga, sehingga Anda tidak akan kehilangan berita lagi.

Segera daftarakan  diri Anda,jangan sia-sia kan kesempatan ini...
https://www.globallshare.com/en/1787343.html

Semua gratis
Penggunaan masyarakat GlobAllShare semuanya gratisBaik sekarang, maupun di masa depan akan Anda harus membayar untuk menggunakan. Anda mungkin mendapatkan layanan di website GlobAllShare yang benar-benar bebas yang lain yang Anda gunakan untuk membayarTelepon gratisgratis panggilan videohidup web-kuliah,web-conference, video emailpengiriman SMSgamefilmmusik dan semua gratis Anda dapat membuat website Anda sendiri atau web-toko, juga.

Anda mungkin mendapatkan layanan GlobAllShare itu semua gratis di seluruh dunia.


Menjadi pemilik
Yang terbesar situs jaringan sosial di dunia mewujudkan pendapatan beberapa miliaran dolar per tahun dengan mengaktifkan semua gratis menggunakan situs Web mereka bagi pengguna mereka.

Tujuan GlobAllShare bukan hanya untuk memungkinkan pengguna
an gratis bagi pengguna, tapi untuk membuat mereka merasa masyarakat global mereka sendiri dan dengan demikian mereka akan membentuk sebagai mereka menemukannya tepatItulah sebabnya GlobAllShare memastikan status kepemilikannya kepada setiap pengguna dalam bentuk saham gratis selama tahap pra-organisasi.

Setiap anggota GlobAllShareyang bergabung dengan masyarakat selama tahap pra-organisasi dan berkontribusi terhadap pertumbuhan global daripadanya, mungkin mendapatkan saham GlobAllShare terus semua gratuitously dan setiap bulan akan menerima dividen dari laba global dalam proporsi saham yang dimiliki setelah usaha inidiluncurkan.

 
Memiliki share dari keuntungan dunia

Saham GlobAllShare keuntungan global dengan para penggunanyayang telah memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan global dan menyebar selama periode pra-organisasi.


Setelah usaha ini diluncurkan pemegang saham GlobAllShare akan menerima setiap bulan dividen mereka dari 70% dari laba global dalam proporsi saham yang dimiliki, sehingga setiap pemegang saham akan mendapatkan penghasilan bulanan yang konstan.

Tapi pemegang saham GlobAllShare tidak akan hanya mendapatkan dividen bulanan, tetapi juga dapat menjual saham mereka pada nilai nominalmendapatkan jumlah yang langsung dan besar dengan cara ini.


Dapatkan saham Anda sendiri
Anda juga bisa mendapatkan saham Anda dalam komunitas GlobAllShare hanya selama tahap pra-organisasi. Yang perlu Anda lakukan adalah untuk mengundang teman-teman dan kenalan ke website GlobAllShare itu.

Jika Anda telah mengundang 5 teman-teman Anda berhasilAnda akan mendapatkan 1 saham GlobAllShare langsungTetapi Anda tidak mungkin hanya mendapatkan saham setelah mengundang kenalan Anda sendiritapi setelah setiap pengguna lanjut diundang oleh teman-teman Anda juga, apalagi setelah kenalan teman Anda juga,karena melalui 7 tingkat berikutnya setelah masing-masing teman Andayang menyadari 5 undangan sukses Anda juga akan mendapatkan 1 saham lebih GlobAllShare.

Jika Anda telah mengundang 5 teman-teman Anda berhasilAnda akan mendapatkan 1 saham GlobAllShare langsungTetapi Anda tidak mungkin hanya mendapatkan saham setelah mengundang kenalan Anda sendiritapi setelah setiap pengguna lanjut diundang oleh kenalan Anda juga, apalagi setelah kenalan teman Anda jugakarena melalui 7 tingkat berikutnya setelah masing-masing teman Andayang menyadari 5 undangan sukses Anda juga akan mendapatkan 1 saham lebih GlobAllShare.


Penghasilan terus-menerus
Setelah minat Anda dalam komunitas global GlobAllShare Anda mungkin memiliki penghasilan bulanan terus meneruskarena Anda membayar dividen dari laba global dalam setiap bulandalam proporsi jumlah saham yang Anda miliki.

Jika Anda telah mengundang 5 teman-teman Anda ke komunitas GlobAllShare berhasil dan teman-teman Anda mengundang juga mengajak 5 teman-teman mereka dalam 7 tingkat berikutnya setelah Andamaka Anda mungkin berhak atas dividen berikut dalam setiap bulan. 

Level 1 5 mengundang 1 saham GAS 
Level 2 25 mengundang 5 saham GAS 
Level 3 125 mengundang 25 saham GAS
Level 4 625 125 mengundang saham GAS 
Level 5 3 125 mengundang 625 saham GAS 
Level 6 15 625 mengajak 3 125 saham GAS 
Level 7 78 125 15 625 mengundang saham GAS
Jumlah 19,531 berbagi GAS

Sesuai dengan contohAnda mungkin mendapatkan sama sekali 19.531 saham serampangan GlobAllSharesetelah itu Anda akan membayar dividen bulanan setelah peluncuran global usahaJika, misalnyaAnda hanya $ 0,25 dividen yang dibayarkan dari laba global yang sebulan, Anda akan mendapatkan $ 5.000 per bulanAnda bahkanmungkin mendapatkan dividen bulanan sebesar $ 0,5 atau $ 1,0 setelah setiap saham Andadengan demikian penghasilan bulanan sebesar $ 10.000 atau $ 20.000 dengan mudah dapat dihasilkan.
Anda dapat memonitor jumlah dan nilai saham Anda serta jumlah dividen bulanan Anda di WebOffice permanen.


Uang Instan
Sebagai anggota masyarakat GlobAllShare Anda mungkin tidak hanya mendapatkan penghasilan bulanan dalam bentuk dividentetapi sejumlah besar uang juga karena Anda dapat menjual saham Anda segera.

Setelah peluncuran global usaha ini Anda dapat menjual saham Anda pada nilai nominalsehingga membuat sejumlah besar uang langsungMari kita ambil contohjika nilai nominal saham adalah $ 10 setelah peluncuran bisnis dan sesuai dengan contoh di atas Anda memiliki 19.531 saham GlobAllShareAnda dapat menjual mereka untuksama sekali $ 195.531sehingga Anda mendapatkan jumlah besar segera. Jelas, nilai nominal saham dapat dengan mudah mencapai $ 20 atau $ 40 per saham, tergantung pada jumlah orang yang menggunakan portal komunitas GlobAllShare seluruh dunia.

Perlu dicatat bahwa pengguna dapat membeli saham GlobAllShare hanya selama masa pre-organisasi sejalan dengan kinerja merekaoleh karena itu, pada peluncuran global usaha hanya akan memiliki saham yang berkontribusi terhadap pengembangan GlobAllShare.

Setelah inisiasi usaha tidak ada saham lebih lanjut akan dikeluarkansehingga saham dapat dibeli dari mereka secara eksklusif yang terlibat dalam pembentukan global jaringan dan menerima saham atas kontribusi mereka.

daftar sekarang disini

Penumpang Malaysia Airlines Berpaspor Curian Teridentifikasi

Penumpang Malaysia Airlines Berpaspor Curian Teridentifikasi

KUALA LUMPUR - Kepolisian Malaysia telah mengidentifikasi satu dari dua pengguna paspor curian yang ikut dalam penerbangan Malaysia Airlines MH370. Yang pasti, penumpang yang teridentifikasi menggunakan paspor curian itu bukanlah warga negara Malaysia.
Menurut Kepala Kepolisian Malaysia, Inspektur Jenderal Tan Sri Khalid Abubakar, pria itu teridentifikasi dari rekaman CCTV di Kuala Lumpur International Airport (KLIA). “Saya hanya bisa mengonfirmasikan bahwa dia bukan orang Malaysia, tapi kamu belum bisa mengungkap dari negara mana dia berasal,” katanya di Markas Besar Kepolisian Malaysia di Kajang, Senin (10/3).
Saat ditanya tentang catatan keimigrasian sosok yang teridentifikasi itu, Khalid mengatakan bahwa pihaknya masih mendalaminya. Namun, ia memastikan bahwa pria itu bukanlah dari Xinjiang, Tiongkok seperti spekulasi yang terakhir muncul bahwa ada dugaan aksi terorisme terhadap MH370 dilakukan oleh etnis Uighur.
”Pria itu bukan dari Xinjiang. Kami tidak memiliki verifikasi tentang grup militan Tiongkok yang mengaku bertanggung jawab atas hilangnya pesawat,” kata Khalid menambahkan.
Meski demikian kepolisian Malaysia tetap menyelidiki segala kemungkinan. “Marilah kiyta selidiki masalah ini secara menyeluruh,” pungkasnya.
Seperti diketahui, ada dua orang yang namanya disebut dalam manifes MH370 namun ternyata tak ikut dalam penerbangan yang hilang kontak saat melintas di Laut China Selatan itu. Keduanya adalah Luigi Maraldi asal Italia dan Christian Kozel warga negara Austria. Hanya saja, paspor keduanya memang pernah hilang saat mengunjungi Thailand tahun lalu.(thestar/ara/jpnn)
Gunung Slamet Berstatus Waspada, Masyarakat Diimbau Tetap Tenang

Gunung Slamet Berstatus Waspada, Masyarakat Diimbau Tetap Tenang

TRIBUNNEWS.COM, JAKARTA - Pusat Vulkanologi dan Mitigasi Bencana Geologi (PVMBG) menaikkan status Gunung Slamet dari Normal (level I) menjadi Waspada (level II) terhitung 10 Maret 2014 pukul 21:00 WIB.Gunung Slamet Berstatus Waspada, Masyarakat Diimbau Tetap Tenang
Hal itu ditandai adanya peningkatan gempa dari aktivitas Gunung Slamet yang berada di radius 5 Kabupaten yaitu Kabupaten Pemalang, Banyumas, Brebes, Tegal, dan Purbalingga di Provinsi Jawa Tengah, maka
Peningkatan kegempaan sudah berlangsung sejak 2 Maret 2014 hingga sekarang. Pada 8-10 Maret 2014 terjadi 441 gempa hembusan dan 9 kali gempa vulkanik dangkal. Kepala PVMBG telah melaporkan kenaikan status ini kepada Kepala BNPB.
Sutopo Purwo Nugroho, Kepala Pusat Data Informasi dan Humas BNPB, mengatakan masyarakat diimbau tetap tenang dan tidak panik. Rekomendasi masyarakat, wisatawan, pendaki tidak diperbolehkan mendaki dan beraktivitas dalam radius 2 kilometer dari kawah Gunung Slamet.
Tindakan yang perlu dilakukan BPBD sehubungan dengan naiknya status waspada adalah penyuluhan, sosialisasi, penilaian bahaya, pengecekan sarana dan pelaksanaan piket terbatas.
Sejarah letusan Gunung Slamet berlangsung sejak abad 19 dimana sering mengalami erupsi skala kecil. Aktivitas terakhir adalah pada Mei-Juni 2009 yang mengeluarkan lava pijar.
Dengan demikian saat ini ada 1 gunung status Awas (level IV) yaitu Gunung Sinabung. 3 status Siaga (level III): Karangetang, Rokatenda, Lokon. Dan 19 status Waspada yaitu Slamet, Kelud, Raung, Ibu, Lewotobi Perempuan, Ijen, Gamkonora, Soputan, Sangeangapi, Papandayan, Dieng, Gamalama, Bromo, Semeru, Talang, Anak Krakatau, Marapi, Dukono dan Kerinci.

Monday, March 10, 2014

Delapan Kebohongan dari Pewawancara kepada Pelamar Kerja

Oleh Alison Green | Yahoo SHE 

Sebagai seorang pelamar kerja, mungkin pernah tersirat di benak Anda untuk melebih-lebihkan pengalaman Anda atau membesar-besarkan peran yang pernah Anda lakukan dalam sebuah proyek. Namun pernahkah terpikir oleh Anda bahwa pewawancara membohongi Anda? Pewawancara sering kali memberikan sejumlah pernyataan kepada pelamar kerja yang tidak sepenuhnya akurat dan terkadang pernyataan tersebut malah merupakan kebohongan. Berikut ini delapan kebohongan yang paling sering yang dilontarkan pewawancara kepada pelamar kerja. 


Pernyataan-pernyataan berikut ini tidak selamanya merupakan kebohongan. Namun pernyataan-pernyataan tersebut tidak sepenuhnya akurat, sehingga Anda jangan begitu saja percaya dengan apa yang dikatakan si pewawancara kepada Anda. 

1.    “Kami akan menyimpan resume Anda.”
 Pernyataan ini sering ditemukan di dalam surat penolakan, namun apa sebenarnya makna dari pernyataan ini? Pelamar kerja sering kali berasumsi resume mereka akan disimpan di dalam database pelamar kerja dan mereka akan dihubungi lagi jika ada lowongan kerja baru. Pada kenyataannya, biasanya resume Anda akan dibuang, dan tidak akan lagi dilihat. Sebenarnya, setiap perekrut yang taat hukum akan menyimpan semua resume yang diajukan oleh pelamar kerja, karena hukum mengharuskan mereka menyimpan resume tersebut dalam jangka waktu beberapa tahun sebelum kemudian dapat dibuang. Jadi pernyataan ini lebih seperti “kami akan menaati hukum.”

2.    “Kami akan beri tahu Anda jika ada lowongan kerja baru.”
 Jika Anda merupakan kandidat kuat menjadi karyawan dan/atau Anda memiliki kecocokan dengan si pewawancara, Anda mungkin akan dihubungi lagi jika ada lowongan kerja baru. Namun, pewawancara lebih sering mengeluarkan pernyataan ini kepada para pelamar kerja dan kemudian tidak menindaklanjutinya. 

Sang pewawancara mungkin memberikan pernyataan ini dengan niat baik dan memang bermaksud akan menindaklanjuti lamaran Anda - namun jika pewawancara harus menghadapi ratusan atau bahkan ribuan pelamar kerja dalam setahun, bahkan pelamar kerja yang memiliki potensi terbesar pun bisa terlupakan. Hal ini berarti Anda sebagai pelamar kerja jangan pernah berasumsi pihak perusahaan akan menghubungi Anda kembali ketika ada lowongan kerja baru; jika Anda ingin menjadi karyawan perusahaan tersebut, Anda harus proaktif memeriksa daftar lowongan kerja dan kemudian melamar LAGI. 

3.    “Kami akan menghubungi Anda lagi dalam dua pekan.” 
Seperti yang diketahui kebanyakan pelamar kerja dari sulitnya mencari pekerjaan, pewawancara menjanjikan tentang jadwal sering kali melenceng. Maksud dari pernyataan ini sebenarnya adalah. “Saya rasa kami akan menindaklanjuti lamaran Anda dalam beberapa pekan ke depan, jika tidak ada aral melintang. Kami akan menghubungi Anda lagi jika kami ingin berbicara lebih lanjut, namun jika tidak Anda tidak akan kami hubungi.”

4.    “Kami akan beri tahu Anda keputusan kami nanti.” 
Pewawancara sering kali menjanjikan hal ini, namun kemudian tidak menepatinya, sehingga membuat para pelamar kerja frustasi, cemas dan bertanya-tanya apakah mereka harus mencari pekerjaan lain atau apakah menunggu diberitahu keputusan pascawawancara. 


5.    “Kami sangat terkesan dengan Anda, namun kami memiliki banyak kandidat yang memenuhi kualifikasi.” 
Hal ini mungkin benar adanya, namun hal ini juga sering kali dikatakan meski tidak benar. Bahkan, banyak perusahaan menyertakan pernyataan seperti ini di dalam surat penolakan yang mereka kirim kepada semua orang yang melamar kerja dan tidak direkrut, dan logikanya pasti tidak mungkin semua orang yang menerima pernyataan tersebut mengesankan perusahaan. Ini merupakan cara yang elok untuk memperhalus penolakan, dan pelamar kerja tidak perlu tersanjung mendengar pernyataan ini. 

6.    “Kami memiliki budaya kerja yang luar biasa di sini.” 
Perekrut senang membicarakan tentang budaya kerja perusahaan mereka, tapi sebenarnya yang lebih penting adalah detailnya: Apakah perusahaan tersebut memiliki jam kerja yang fleksibel? Apakah Anda diperbolehkan bekerja dari rumah? Jenis pengembangan karier apa yang ditawarkan perusahaan? Seberapa kompetitif gaji yang ditawarkan? Mengapa ada karyawan yang mengundurkan diri? Seperti apakah kebijakan internal perusahaan? 

Bahkan perusahaan dengan prestasi yang buruk sekali pun dalam semua faktor yang disebut di atas senang membicarakan tentang budaya kerja mereka saat melakukan wawancara kerja - jadi Anda harus mencari tahu seluk-beluk perusahaan tersebut sendiri. 

7.    “Kami menawarkan tunjangan yang luar biasa.” 
Untuk alasan tertentu, perusahaan mengklaim pernyataan ini bahkan ketika bonus yang ditawarkan tidak sekompetitif dengan perusahaan-perusahaan lain untuk bidang Anda. Selain itu, beberapa perusahaan menawarkan cuti hanya di atas kertas, namun pada praktiknya tidak demikian. Jika pengajuan cuti Anda tidak pernah disetujui dan manajer Anda selalu bermuka masam ketika Anda mengajukan cuti, maka janji-janji tunjangan cuti yang besar tersebut tidak gunanya.
 
8.    “Perusahaan memilih pelamar kerja yang lebih berpengalaman.” 
Mungkin benar atau mungkin tidak, namun pernyataan ini merupakan respons standar yang sering kali diberikan oleh pewawancara kepada pelamar kerja yang menanyakan mengapa mereka tidak mendapat pekerjaan tersebut. Meskipun kadang itu benar, pernyataan tersebut juga bisa bermakna “kami benci dengan kepribadian Anda” atau “Anda terlalu cerewet saat wawancara.” (ab/ik)